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        云南省建设投资控股集团有限公司“五讲五比”文化手册

        云南省建设投资控股集团有限公司“五讲五比”文化手册前言2016年4月21日,云南建投集团正式成立。集团领导班子认真贯彻落实省委省政府重大决策部署,紧紧抓住云南跨越发展、“五网”建设、辐射中心建设的有利时机,带领全体干部职工深入践行“爱岗敬业,珍惜岗位;诚实守信,依法经营”这一共同行为准
        2019/10/012709

        爱岗敬业珍惜岗位诚实守信依法经营

        企业员工共同行为准则
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        讲改革,比正气

        讲好深化改革的故事,在企业改革实践中主动作为,弘扬正气,做深化改革、创新发展的积极推动者。
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        讲形势,比担当

        讲清集团发展面临的形势,号召全体干部职工树立忧患意识,弘扬狼性精神,强化使命担当,不畏艰难、砥砺前行。
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        讲发展,比业绩

        讲透企业必须加快发展的重大意义,引导全体干部职工准确把握集团加快发展的本质要求,立足岗位、追求卓越,创建不平凡的业绩。
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        讲管理,比成效

        讲明集团对加强管理的要求和要实现的目标,掀起强管理、创效益、创品牌的热潮,全面提升管理水平。
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        讲人才,比贡献

        讲深人才对企业发展的重要性和培养引进优秀人才的紧迫性,大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造、立志成才、奋发有为的浓厚氛围,全面提升集团的核心竞争能力和发展活力。
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